一、公开选拔的职数

　　本次公开选拔12名35岁以下副县级年轻干部。按照省委组织部的要求，参加公开选拔笔试人员的比例应达到10：1，如达不到规定比例，则相应减少公开选拔的职数。

　　二、公开选拔的对象、条件与资格

　　（一）公开选拔的对象
　　湖北省行政区划内党政群机关、企事业单位、社会组织中符合报考条件、适合从事党政领导工作的人员。
　　（二）基本条件
　　符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有担任副县级领导干部必须的政策理论水平和组织领导能力；事业心和责任感强，思想解放，勇于创新，工作业绩突出；遵纪守法，廉洁自律；身体健康。
　　（三）报名资格
　　1、年龄在35周岁以下（1974年7月31日以后出生）；
　　2、第一学历为全日制大学专科及以上毕业，现任正科级职务1年以上，即：2008年7月31日以前任职的；任副科级职务4年以上，即：2005年7月31日以前任职的；
　　3、企事业单位和社会组织的报名人员，除具备第１条和第２条规定的年龄、学历外，没有相当职务级别的，应具有中级以上专业技术职称；
　　4、全日制硕士研究生的报名年龄可放宽１周岁，全日制博士研究生的报名年龄可放宽２周岁；
　　5、具有2年以上的基层工作经历。

　　三、公开选拔的方法与步骤

　　这次公开选拔，按照组织报名、资格审查、笔试、面试、领导能力综合测试、公示、考察、讨论决定等程序进行。

　　四、考试与各阶段的录取办法

　　考试分为笔试、面试和领导能力综合测试。笔试、面试和综合能力测试不分职位进行。
　　（一）笔试
　　笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试公开选拔副县级领导岗位所必备的基本素质和工作能力。考试不规定具体复习范围，以中组部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准。
　　根据笔试成绩，按公开选拔职位5：1的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。
　　（二）面试
　　面试采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式进行，成绩采取百分制计算，按照结构化面试成绩占50%、无领导小组讨论成绩占50%的比例计分。
　　（三）领导能力测试
　　参加面试人员在结构化面试和无领导小组讨论结束后，进行领导能力综合测试。
　　（四）确定考察对象
　　总成绩采取百分制，按照笔试成绩占40%、面试成绩占40%、领导能力综合测试占20%的比例计算综合得分。根据综合成绩，按3：1的比例从高分到低分依次确定考察对象。

　　五、报名方法及要求

　　（一）报名方法
　　十堰市以外的人员可通过传真报名；
　　中央、省属驻市单位、各县市区、市直各部门、市属各高等院校、企事业单位在动员本单位符合条件人员自愿报名的基础上，经资格审查，集中到十堰市委组织部综合干部科报名。
　　（二）报名材料
　　1、报名人员须填写《十堰市公开选拔副县级年轻干部推荐报名表》（一式两份）；单位集体报名须报送《十堰市公开选拔副县级年轻干部报考人员名册》；
　　2、个人近期同版一寸免冠正面彩照3张；
　　3、身份证、毕业证、任职文件（或专业技术资格证书）复印件。
　　（三）报名时间
　　报名开始时间：2009年7月8日
　　报名截止时间：2009年7月24日
　　报名地点：十堰市委组织部综合干部科
　　咨询电话：0719－8665178
　　传    真：0719－8109075
　　电子邮箱：zongganke2008@163.com
　　联系人：陈晓溪

　　六、其他事项

　　1、报名的相关表格请在《武当党建网》上下载， 《十堰市公开选拔副县级年轻干部推荐报名表》用16K纸打印，《十堰市公开选拔副县级年轻干部报考人员名册》用8K纸打印。
　　2、笔试时间与地点以《武当党建网》和《准考证》的通知为准。

　　十堰市委公开选拔副县级年轻干部领导小组办公室
　　2009年7月3日