中新社湖北新闻网十堰新闻频道3月3日讯（程保国）近日，湖北房县政府机构改革方案征求意见稿拟定完成，等报经县委、县政府主要领导同意后，上报市编办沟通，由市编办按规定征求省编办意见，由县编委会、县委常委会讨论通过，并以县委、县政府名义报市委、市政府审批，经省编委备案后组织实施。

　　改革后的县级人民政府设政府工作部门24个，部门管理机构2个，政府直属事业机构6个。不再设议事协调机构的办事机构。

县级人民政府不分组成部门和直属机构，统称政府工作部门。政府机构设置的原则，在规定的限额内，从实际出发因地制宜设置，不统一要求上下对口。

　　根据中央和省、市统一要求，对部分机构进行整合：

　　将工业行业和中小企业、信息产业行政管理职能整合，组建经济和信息化局。

　　将人事、劳动进行合并，组建人力资源和社会保障局。原设在人事局的机构编制委员会办公室单独设置，列党委序列，为县委工作部门。

　　将环境保护机构列入政府工作部门。

　　今后不再设议事协调机构的办事机构。人防办、扶贫办列为政府部门管理机构。

　　根据中央和省、市精神结合房县实际，此次改革，主要突出抓好五项工作：一是科学确定部门职责。以科学发展观为指导，按照政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的要求，坚持以责定权、权责对等的原则，科学合理地配置职责，完善运行机制和办事程序，切实提高工作效率。二是从严控制内设机构、人员编制和领导职数。在不突破现有行政编制总额的同时，严格控制部门内设机构数量、部门领导职数及内设机构领导职数。三是做好合并部门所属事业单位的机构整合工作，推进事业单位分类改革步伐。在行政机构调整合并的同时，所属事业单位职责相近或职责重合的，也要进行相应的合并划转。四是认真做好定岗定员和人员编制实名制管理工作。在机构撤并和职责调整中，做好编制及人员划转工作。新组建部门和单位的领导班子要按照“先到位后理顺、先运转后完善”的原则，迅速进入工作状态。