开展“创先争优”  基层“土壤肥沃”

 

    中新社湖北新闻网十堰新闻频道8月25日讯（金戈）：各临床科室有什么困难，需要党委解决什么？广大党员有什么想法，需要党委做些什么？医院发展还存在哪些问题，需要党委决策什么？进入8月份以来，太和医院党委成员按照党委分工，带着这些思考，深入基层，广泛开展“大调研、大排查、大化解”活动，把“创先争优”活动逐步引向深入。

    “医院目前正处于高速发展时期，病人多，工作压力大，服务和质量一定要严防死守，确保医疗质量，确保病人安全……”

    “夏季炎热，病人看病来得早，专家门诊应按时到岗，提高工作效率和看病效果，避免病人长时间候诊……”

    “我们科室共产党员多，应该保持党员的先进性，在为病人服务中涌现更多的先进事迹……”

各总支、支部和广大党员，怀着对医院的热爱和病人的关切，在“大调研、大排查、大化解”活动中，纷纷提出自己的建议和意见。这些意见和建议均被医院党委认真听取并将一一拿出解决方案。

太和医院院长、党委书记罗杰要求，各位党委成员要把身子扑下基层，大调研、广座谈、化解疑难；要把耳朵竖起来，听民意、纳建议、问发展之计；要把党员的建议归拢来，重剖析、找根源、促进整改。他强调，开展“大调研、大排查、大化解”活动，是为了听取基层党组织和各位党员的心声，尊重他们作为太和发展的主体地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用积极作用。

    太和医院“创先争优”活动自7月16日开展以来，医院党委周密部署，层层发动，多次召开党委会和基层党组织会议，明确“创先争优”活动每一个阶段的目标和任务，凸显每一个阶段的特色和亮点，尤其要在党员群体中出业绩、出典型，并把创先争优活动的开展牢牢与“以病人为中心”相结合，与改善就医环境、优化就诊流程、方便病人就医相结合，与加强学科内涵建设、开展新业务新技术相结合，突出医疗行业的本位。

    在活动中，各总支、支部积极响应医院党委号召，根据医院总方案，纷纷制定出结合实际、具有特色、便于操作的分方案。机关党总支在党员中积极开展“思想大讨论”、“我为发展献良策”、“效率型机关”等活动，强化主动服务临床意识，减少开会，减少发文，杜绝电话代劳的办事作风。要求各职能科室要积极深入基层开展调研活动，及时解决各科室遇到的困难，让医生和护士把大量的精力放在医疗活动中。

    后勤总支把学习知识、提高服务技能作为重点，在党员中开展了“读百书，学千技”活动。专门为后勤党员购买100本有关党建、服务技能等方面的书籍，并建立起党员活动室，确定每周集中学习读书的时间。同时在科室开展“比技术、比服务、比干劲、比创新”劳动竞赛。配送中心在下收、下送中，把时间精确到分钟，提高办事效率，方便临床需要。维修中心维修一台仪器设备，把时间精确到小时，千方百计保证医技科室设备正常运转。

    护士党员在创先争优活动中也积极展现风采，创新服务模式，提高服务艺术。以往一人住院，全家陪护，既费心费力，增加了全家人的负担，又影响了其他病人的休息，还为病房管理带来不便。为了解决这一问题，心血管内科党支部在病房推行限陪服务，限制病人家属陪护时间和人数，通过增派护理人员、加强病房巡查、增加床前护理频次来保证服务质量。脊柱外科党支部为了保证护理工作的有效开展，还利用小广播提示，病人和家属做好配合工作。如，在整理床铺前，往往会有灰尘飘散，影响病人吃饭和休息，小广播会告知大家，请病人及家属早点吃饭。到了午睡时间，小广播会提醒家属早点离开，以保证病房安静。